무한의 경쟁에서 회사가 살아남고 경영목표를 달성하기 위해서는 모든 업무가 정당성과 당위성에 입각해서 수행 집행되어야 하는 바
당연히 ①가격 경쟁력, ②합당한 품질, ③확실한 납기 준수를 업무의 최우선 순위에 놓고 일을 집행하여야 할 것입니다.
따라서 우리 회사는 2006년, 2013년에 발표한 윤리경영 선언(남양인의 윤리 행동 강령)에 따라 전임직원이
준수하여야 할 윤리실천 사항을 안내하오니 협력회사 등 모든 이해관계자와의
업무 수행 시 윤리적 의사결정 및 행동의 기준으로 삼아 실천하시기 바랍니다.
(주)남양인터내셔날은 공정하고 투명한 경쟁을 지향하는 자유경쟁 시장의 질서를 존중하며 당 회사 사업의 건전성과 투명성 제고를 위해 GLOBAL STANDARD를 지향하는 도적적 기준을 마련하여 시행하고 있습니다. 따라서 당사와의 모든 거래에 있어서 준수해야 할 도덕적 기준으로 아래 사항을 안내드리오니 귀사의 적극적인 협조를 부탁드립니다.
첫째, (주)남양인터내셔날 임직원은 금전적 가치가 있는 어떠한 요구도 할 수 없으며, 또 한 각 거래선에 대하여 비지니스를 목적으로 하는 선물 혹은 금품을 제공할 수 없습니다.
둘째, 명절 혹은 기념일 등과 같은 관습이나 전통에 따라 행하는 선물의 경우 그 가치가 30,000원을 초과할 수 없습니다.
셋째, 대내외적으로 계획된 각종 레저나 행사 등에 금전적 가치가 있는 찬조나 금품의 지원을 받지 않습니다.
이러한 기준을 기본으로 회사가 지향하는 윤리경영의 정착을 위해 도덕적 가치관에 입각하여 행동하여 주시고 더불어 품질향상과 가격경쟁력 향상 및 서비스 향상으로 보답해 주시기 바랍니다.
아울러 당사는 각 협력업체를 건전한 사업의 파트너로써 신뢰하며, 전문적이고 효율적인 경영활동을 통하여 부와 가치를 창조하고 이를 이해관계자들에게 공정하게 배분하는 역할을 수행함으로써 이해관계자들과 함께 공존하며 성공적인 미래를 위해 지속적으로 노력할 것을 약속합니다.
2016년 1월
남양인터내셔날 대표이사 홍 진 수
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